{"id":3264,"date":"2022-09-23T16:57:17","date_gmt":"2022-09-23T16:57:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lecreis.org\/?p=3264"},"modified":"2025-05-19T17:41:47","modified_gmt":"2025-05-19T17:41:47","slug":"debat-en-ligne-quelques-perspectives-juridiques-sur-la-gestion-algorithmique-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lecreis.org\/?p=3264","title":{"rendered":"D\u00e9bat en ligne : Quelques perspectives juridiques sur la gestion algorithmique du travail"},"content":{"rendered":"\n

Creis-Terminal<\/strong> vous propose un <\/p>\n\n\n\n

d\u00e9bat en ligne le 7 octobre de 18h \u00e0 19h30<\/mark> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

sur le th\u00e8me de la gestion algorithmique du travail<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

pr\u00e9sent\u00e9 par Kieran Van den Bergh<\/strong>, doctorant en droit priv\u00e9 rattach\u00e9 au COMPTRASEC et travaillant sur \u00ab Les mutations du travail au prisme du num\u00e9rique<\/em> \u00bb sous la direction d\u2019Isabelle Daugareil.<\/p>\n\n\n\n

Il sera anim\u00e9 par Damien Bondat<\/strong>, Maitre de conf\u00e9rences en droit priv\u00e9 et mod\u00e9r\u00e9 par Anne Gagnebien<\/strong>, Maitresse de conf\u00e9rences en Sciences de l\u2019information et de la communication et membre du conseil d\u2019administration du Creis-Terminal, et Jean-Marc Jullien<\/strong>, doctorant \u00e0 l\u2019IMSIC (Universit\u00e9 de Toulon).<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9sentation du d\u00e9bat<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La \u00ab gestion algorithmique du travail \u00bb est un terme parapluie qui d\u00e9signe l\u2019utilisation de syst\u00e8mes num\u00e9riques servant \u00e0 organiser et contr\u00f4ler des travailleurs. Ces syst\u00e8mes sont plus ou moins invasifs et sophistiqu\u00e9s mais supposent toujours la \u00ab captation \u00bb puis \u00ab l\u2019exploitation \u00bb de donn\u00e9es num\u00e9riques sur le travail effectu\u00e9. Or, depuis une perspective juridique, chacune des \u00e9tapes techniques que pr\u00e9suppose la captation puis l\u2019exploitation subs\u00e9quente de ces donn\u00e9es pose difficult\u00e9. Il est en effet impossible de capter des donn\u00e9es sur le travail effectu\u00e9 sans en capter tout autant sur la personne du travailleur qui l\u2019ex\u00e9cute. De plus, les relations de travail pr\u00e9supposent g\u00e9n\u00e9ralement des rapports contractuels qui sont par essence in\u00e9galitaires. Le risque de d\u00e9rives est donc significatif. Qu\u2019il s\u2019agisse de la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ou de la d\u00e9fense de la condition humaine au travail, la gestion algorithmique du travail met au d\u00e9fi les cadres juridiques classiques. Le contexte actuel veut par ailleurs que de telles donn\u00e9es soient avant tout mises en \u00ab libre circulation \u00bb en sachant que le droit du travail est de plus en plus consid\u00e9r\u00e9 comme un obstacle qu\u2019il faudrait contourner. C\u2019est \u00e0 ce titre qu\u2019il sera int\u00e9ressant d\u2019interroger les promesses ainsi que les limites du cadre juridique applicable. En premier lieu le contexte des relations de travail dites \u00ab salari\u00e9es \u00bb sera abord\u00e9 puis le cas, plus probl\u00e9matique, des relations de travail qui passent par des plateformes num\u00e9riques que le l\u00e9gislateur semble vouloir exclure du droit du travail.    <\/p>\n\n\n\n

Lien visio\u00a0<\/mark><\/strong>: <\/p>\n\n\n\n

https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/81234975021?pwd=SUJFQWN3OVJwQm9TajhGWUlsbGZiZz09<\/p>\n\n\n\n

ID de r\u00e9union : 812 3497 5021<\/p>\n\n\n\n

Code: 397022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Creis-Terminal vous propose un <\/p>\n

d\u00e9bat en ligne le 7 octobre de 18h \u00e0 19h30 <\/p>\n

sur le th\u00e8me de la gestion algorithmique du travail<\/p>\n

pr\u00e9sent\u00e9 par Kieran Van den Bergh, doctorant en droit priv\u00e9 rattach\u00e9 au COMPTRASEC et travaillant sur \u00ab Les mutations du travail au prisme du num\u00e9rique \u00bb sous la … <\/p>\n

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